Emakume eta Gizonen berdintasunaren gaineko Masterra: Berdintasun Agenteak (Berezko titulua) === EHU/UPV === Master en Igualdad de Mujeres y Hombres: Agentes de Igualdad (Título Propio)
2025/12/12
Elfo navideño, una nueva carga mental
ZHANG Shan: La única tiradora en ganar el oro en una competición mixta.
RECOMENDACIÓN LECTURA - FEMINISMO MATERIALISTA
Gabriela Wiener-ekin solasaldia
LAS MANOS QUE COSEN
| Iturria: Gorka Rubio / NAIZ |
DENBBORA SAREA - Berrikuntza txandakako lanen denboretan
Abenduaren 5ean, Denbbora Sareak antolatutako “Berrikuntza txandakako lanen denboretan” lan gosaria ospatu zen eta Metro Bilbaok praktika onak partekatu zituen sareko beste erakundeekin.
Denbbora Sarea Bilboko Udalak eta Bizkaiko Foru Aldundiak bultzatutako ekimena da, erakundeetan aldaketa kulturala sustatzeko, denboraren erabilera osasungarriagoa, berdintasunezkoagoa eta eraginkorragoa izan dadin.
Saioan zehar, txandaka lan egiten duten langileek dituzten erronka espezifikoak aztertu genituen, eta aurrera egiteko funtsezko elementuak identifikatu genituen, kontziliazioa hobetuko duten konponbideak aurkitzeko: pertsonen osasuna eta ongizatea zentroan kokatzea eta baterako plangintzaren alde egitea. Hausnarketa horiek sarearekin lan egiten jarraitzera eta lankidetzan aritzera bultzatzen gaituzte, pertsonen beharrak errespetatzen dituzten antolaketa-eredu jasangarriagoak eraikitzeko.
El 5 de diciembre se celebró el desayuno de trabajo "Innovación en los tiempos de trabajo a turnos" organizado por la Red Denbbora, donde Metro Bilbao compartió con otras entidades de la red las buenas prácticas en la gestión de los tiempos.
Denbbora Sarea es una iniciativa impulsada por el Ayuntamiento de Bilbao y la Diputación Foral de Bizkaia que busca promover un cambio cultural en las organizaciones hacia una gestión de los usos del tiempo más saludable, igualitaria y eficiente.
Durante la sesión se analizaron los retos específicos a los que se enfrenta el personal que trabaja a turnos e identificamos elementos clave para avanzar: situar la salud y el bienestar de las personas en el centro y apostar por la planificación conjunta para encontrar soluciones que mejoren la conciliación. Estas reflexiones nos animan a seguir trabajando y colaborando con la red para construir modelos organizativos más sostenibles y respetuosos con las necesidades de las personas.
Garen piztiaz beste
Introducción al Fediverso con Marta G. Franco en Vitoria-Gasteiz
Inscripción abierta (y gratuita)
HARIBERRI
Punto de atención para mujeres que han sufrido violencia machista abre en GROS, Donostia.
Atención inmediata y con cita a víctimas y personas cercanas. Abierto 24/7
Nosotras contamos - Blogs y wikis como herramientas de "empoderamiento digital"
- Más de 13000 biografías nuevas realizadas.
- Más de 10000 de ellas realizadas por el grupo de Durango en euskera (+82%)
- Más de 300 personas participantes en talleres desde 2015
- Unas 30 personas editoras habituales (25 mujeres y 5 hombres).
- Durango: todos los viernes en Andragune a partir de las 16:00
- Vitoria-Gasteiz: mensualmente en la Casa de las Mujeres.
2025/12/11
Mentxu Ramilo Araujo politologo eta aktibista, Emakunde 2025 Saria
Mentxu Ramilo Araujo politologo eta aktibista, Emakunde 2025 Saria, emakumeen ezagutza askeari eta ahalduntze digitalari egindako ekarpenagatik
Berdintasunaren aldeko 2025eko Emakunde Saria Mentxu Ramilo Araujo politologo, ikertzaile eta dibulgatzaile gasteiztarrak jasoko du. Emakundeko zuzendariak, Miren Elgarrestak, gaur iragarri du aukeraketa Emakundeko egoitzan, sariduna bera bertan dela. Zuzendariak "berdintasunaren eta feminismoaren alde bi hamarkada baino gehiagotan egin duen ekarpena" nabarmendu du, eta azpimarratu du sari horren balioak gorpuzten dituela "bere konpromisoagatik, berrikuntzagatik, inpaktu sozialagatik eta emakumeen eskubideen defentsagatik". Informazioa Emakunde aldizkarian eta Irekian.
La politóloga y activista Mentxu Ramilo Araujo, Premio Emakunde 2025 por su aportación al conocimiento libre y al empoderamiento digital de las mujeres
El Premio Emakunde a la Igualdad 2025 ha recaído en la politóloga, investigadora y divulgadora gasteiztarra Mentxu Ramilo Araujo. La directora de Emakunde, Miren Elgarresta, ha anunciado hoy esta elección con la presencia de la propia galardonada en la sede de Emakunde. La directora ha destacado "el aporte que ha hecho a lo largo de más de dos décadas a favor de la igualdad y el feminismo", además de incidir que "encarna los valores de este premio por su compromiso, innovación, impacto social y defensa de los derechos de las mujeres". La información en la revista Emakunde y en Irekia.
