Consultora o Consultor de Igualdad en área de consultoría y formación.

Acerca del empleo

¿Por qué ABELLA LEGAL?

Somos un despacho de abogadas y consultora de igualdad creado en 2006. Trabajamos cada día por construir un mundo más justo y feminista. Nuestra oficina principal se encuentra en Leioa (Bizkaia).

Nuestro objetivo es trabajar por la igualdad apoyando principalmente a las organizaciones y administraciones públicas en el diseño de sus políticas públicas que integren la mirada feminista, interseccional y de derechos humanos. Tenemos la suerte de participar en el diseño y desarrollo de proyectos innovadores, especializados, retadores y transformadores.

Buscamos una o un consultor de igualdad para integrarse en el área de consultoría y formación.

Requisitos mínimos

• Actitud positiva y proactiva y en constante aprendizaje.
• Estudios universitarios de grado/licenciatura/diplomatura en Sociología, Trabajo Social, Derecho, Ciencias Políticas, Antropología, Psicología, ADE etc.
• 3 años de experiencia acreditada en asesoramiento y/o consultoría en igualdad y/o no discriminación a administraciones públicas.
• Conocimiento de euskera: Nivel C1 o EGA.

Es imprescindible cumplir con los requisitos mínimos para poder participar en el proceso de selección.

Requisitos deseados.

• Titulación de Máster/Posgrado en temáticas relacionadas con la igualdad, la violencia, la discriminación, feminismos, interseccionalidad, etc.
• Experiencia acreditada en abordaje de violencias machistas contra las mujeres, contra la infancia, adolescencia, por raza, por orientación, etc.
• Conocimiento a nivel funcional de políticas y servicios públicos.
• Alto nivel de iniciativa, autonomía y capacidad de decisión.
• Capacidad de planificación, análisis, organización de proyectos.
• Capacidad de identificar nuevas oportunidades, trabajar en equipo, pensar de forma innovadora y transversal.
• Capacidad de planificar y gestionar múltiples tareas.
• Facilidad para adaptarse al constante cambio.
• Habilidad para la resolución de conflictos.
• Habilidades interpersonales.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración de enfoques y propuestas comerciales para nuestra clientela de las administraciones públicas.
• Diseño, implementación y evaluación de instrumentos de políticas públicas para la igualdad de mujeres y hombres y contra la violencia machista contra las mujeres.
• Diseño e impartición de acciones formativas.
• Participación en reuniones, congresos y jornadas.
• Dinamización de grupos de trabajo.
• Análisis y elaboración de informes y estudios.
• Interlocución profesional con AAPP.
• Gestión de proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo humano, agradable, respetuoso y comprometido por la igualdad y no discriminación.
• Cultura inclusiva y de cuidado.
• Estabilidad laboral.
• Formación continua.
• Flexibilidad.
• Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y los viernes de 8h a 15h.

• Jornada intensiva en verano.

REMISIÓN DE CANDIDATURAS A: INFO@ABELLALEGAL.COM