Berdintasun Masterra : Oferta de empleo

Tecnico/a departamento Personas ZAB2518 | Bogan Lan

Tipo de Jornada: Completa

Duración: Indefinido

Empresa: Zabalduz

Provincia: Gipuzkoa

Municipio: Hernani

Descripción del puesto de trabajo

Zabalduz Koop. Elkartea es una cooperativa de iniciativa social, con la ambición de extender la acción social desde profundos valores humanistas en el marco de una economía social. Somos un grupo de profesionales compartiendo valores y una visión del desarrollo comunitario y de la Economía Social y Solidaria con el convencimiento del valor social y la calidad de nuestra actividad.

Como cooperativa, nuestra visión está centrada en las personas, sean internas o externas, con una propiedad conjunta y dirigida de forma democrática por todas las personas socias para satisfacer un objetivo común. Damos prioridad a la conciencia y a la justicia social, basando nuestro funcionamiento en los valores y principios cooperativos.

Buscamos incorporar un perfil técnico para el departamento de personas, cuya misión será gestionar y coordinar diversas funciones relacionadas con el personal de la cooperativa; además de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Igualdad de las cooperativas que integran Bogan, desarrollando y evaluando los planes de igualdad existentes.

Funciones principales

Planificación, evaluación y seguimiento de la tramitación y gestión del circuito administrativo y laboral.
Apoyo y acompañamiento en procesos políticos y transversales.
Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad.
Coordinar la ejecución y evaluación continua del plan para la igualdad de mujeres y hombres.
Diseñar la planificación, seguimiento y evaluación de los programas en materia de igualdad de mujeres y hombres, incluido el plan de conciliación.
Elaboración de la memoria anual del plan de igualdad.
Diseñar e impulsar medidas específicas de acción positiva.
Desarrollar actividades de información, comunicación y sensibilización.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.
Condiciones laborales sujetas al Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa.
Salario acorde a la responsabilidad del puesto (Grupo II)
Equipo profesional, dinámico y con grandes retos.
Flexibilidad de horarios.
Incorporación el 1 de junio.
Oficina ubicada en Hernani.

Requisitos

Título universitario en relaciones laborales y recursos humanos, ciencias del trabajo, derecho o similares.
Formación específica en materia de igualdad de mujeres y hombres, master universitario o grado superior.
Conocimiento del RD 901/2020 y RD 902/2020.
Experiencia previa de mínimo 3 años en elaboración o implementación de planes de igualdad.
Capacidad de diálogo con representación sindical o conocimiento del marco normativo laboral.
Certificado de nivel C1 de euskera.
Microsoft Office nivel avanzado.

Aspectos valorables

Interés por el modelo cooperativo.
Compromiso con el liderazgo participativo, teniendo experiencia en la gestión del trabajo en equipo.
Capacidad de comunicación y habilidades sociales.
Capacidad de planificación y gestión autónoma del trabajo.
Capacidad para la coordinación a diferentes niveles.
Habilidades para el afrontamiento positivo de conflictos.
Flexibilidad para realizar apoyos ante necesidades.
Compromiso con la mejora continua, la organización y el orden, teniendo experiencia en la gestión por procesos y procedimientos.
Dominio de programas de gestión (ERP). Se valorará el conocimiento de Sage 200 o similares